subsidy助成金申請支援

\ あなたの会社に合う助成金を無料診断 /

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貴社にマッチした助成金を
診断・提案し
受給までサポートします

国や地方公共団体などの助成金が、多くの企業で活用されています。
アスタスクでは、お客さまのニーズに沿った利用が可能な助成金について申請までのサポートを行っています。
まずはお気軽にお問い合わせください。

助成金サポート Match

助成金サポート Match

厚生労働省が管轄している助成金に特化した
雇用専門のコンサルティングサービスです

「Match」は個人事業主~中小企業をメインに、月間100社以上の助成金サポートを行っている国内No.1の雇用専門助成金コンサルティングサービスです。助成金は補助金とは違い、採択があるものではないため、条件さえ揃っていれば原則受給できます。

Matchを利用するメリット

01

手数料業界最安値

手数料業界最安値
Matchは顧問料不要、就業規則変更費用無料!業界最安値の助成金コンサルティングサービスです。
(就業規則変更費用は最初の作成費用に含まれます。)
02

業界No.1の実績

業界No.1の実績
Matchは国内No.1の助成金サポート実績があります。2020年度の受給率は98%です!(月間100社以上)
03

申請可能助成金の提案

申請可能助成金の提案
国から新しい助成金の告知はありません。Matchは、お客様に合った助成金を随時ご提案します。
(※年間パックプランに限り)
04

申請は丸投げでOK

申請は丸投げでOK
助成金ごとの書類管理やスケジュール管理を担当部署で一括で行うため、全てお任せで大丈夫です。

まずは「受給条件」をご確認ください

条件に合致していれば、受給可能です
  • ・雇用保険、社会保険を払っている
    ※社員数5名未満の個人事業主は雇用保険のみでもOK
  • ・会社都合の解雇を半年以内にしていない
  • ・残業代未払等、労務違反を犯していない

助成金の一例

キャリアアップ助成金(正社員化コース)
有期雇用従業員を正社員にする
※パート、契約社員含む
57万円×人数
+15万円(生産性向上で成果報酬)
  • ◯ 半年以上3年未満雇用している従業員を正規雇用にする
  • ◯ 今雇用している方、これから雇用する方いずれも対象
  • ◯ 20名まで助成金対象
高年齢無期雇用転換コース
50歳以上の有期雇用契約者を無期契約にする
※パート、契約社員含む
48万円×人数
+12万円(生産性向上で成果報酬)
  • ◯ パート・アルバイト・契約社員含む、半年以上5年未満雇用している従業員を無期雇用にする
  • ◯ 無期契約転換後、賃金の増額は必要なし。
  • ◯ 10名まで助成金対象
出生時両立支援コース(育児目的休暇)
男性従業員に子供が生まれた後、連続して
5日以上育休を取得
20万円/人数
  • ◯ 子供が生まれた後8週間以内に開始する
介護離職防止支援コース
介護休業を合計5日以上取得
57万円×人数
+15万円(生産性向上で成果報酬)
  • ◯ 要介護認定の家族がいる従業員が対象
    (祖父母~孫)
  • ◯ 介護休業終了後は、原職へ復帰させる
内容が変更になる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。

コンサルティングサービスプラン

スポットプラン
こんな会社向け
  • 今後雇用する予定がない。
  • 受給額が少ない
申請可能数が少なく、
今後他の助成金を活用しない場合は
このプランがおススメ!
コンサルティング
申請し放題プラン
こんな会社向け
  • 1年以内に雇用する予定がある
  • 色々な助成金を申請したい
  • 既に申請できる助成金が複数ある
複数の助成金を活用したい場合は
申請し放題プランがオススメ!
コンサルティング
申請し放題プラン
こんな会社向け
  • 毎年雇用する予定がある
  • 毎年助成金を有効利用したい
  • 既に申請できる助成金が3つ以上ある
長期的に助成金を活用したい場合は
このプランがオススメ!
各プラン別途社会保険労務士費用が発生します(成功時)

無料診断スタート

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従業員のための定期健康診断を実施している
60歳以上の従業員がいる
3年未満雇用しているフルタイムの有期雇用契約社員がいる
3年未満雇用しているパートがいる
50歳以上の有期雇用契約社員がいる
子供が産まれる予定のある男性従業員がいる
正社員とパートがそれぞれ1名以上いる
介護に直面している従業員がいる
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