本記事では、2025年3月で終売を迎える、タウンワーク等のリクルート製品に代わるindeed PLUS の活用についてまとめました。
① 採用活動とindeed PLUSとの連携
indeed PLUSは、採用業務の効率化に革命をもたらすプラットフォームです。indeed PLUSを活用することで、求人情報がindeedに加え、タウンワークやリクナビNEXTなど、複数の求人サイトに自動的に配信され、より広範な求職者層にリーチすることが可能になります。
indeed PLUSは、求人情報のリーチを最大化するために、国内主要求人サイトの大部分（最大約70％）にアクセスすることができ、より多くの求職者の目に留まりやすくなります。これにより、今まで届かなかった潜在的な応募者にもアプローチできるようになり、採用の幅を広げることが可能です。
indeed PLUSの特徴
indeed PLUSの特徴は、求人情報の標準化と自動配信です。採用担当者はindeedに求人情報を投稿するだけで、自動的に複数のサイトに配信されるため、求人情報を各サイトに個別に投稿する手間を省くことができます。そのため、手間と時間を大幅に削減できます。
② 採用業務のステップ
さまざまな点で注意が必要な採用業務ですが、ここで一度採用業務のステップを整理してみましょう。
- 求人広告の作成と公開
・ターゲット層の特定
・求人媒体のリサーチ、選定
・魅力的な求人原稿の作成
・広告の公開と配信
・求人のメンテナンス、更新作業 - 応募者の選考
・届いた応募書類の審査
・適格な候補者の選定
・適性検査の受検 - 面接スケジューリング
・候補者との面接日程調整
・応募者への返信とコミュニケーション
・面接官との日程調整、応募書類共有 - 面接実施
・応募者との面接
・面接評価とフィードバックの整理
・不採用者への連絡 - 最終選考と内定通知
・最終候補者の選定
・内定通知と条件の提示 - 入社手続きの管理
・入社に関する手続きの調整
・社内ツールへの社員情報の登録
・内定者フォローアップ - 新人受入れと継続的なコミュニケーション
・新入社員の受け入れ準備
・入社後のフォローアップとサポート
③ indeed PLUSを使用した採用支援について
当社では、indeed PLUSを使った採用支援を行っております。社員・パート採用や採用効果を改善されたい事業者様は、ぜひご検討ください。
アスタスクの indeed PLUS 採用支援の内容
- ターゲット層の特定・予算の策定
- 求人職種に関する他社リサーチ
- 魅力的な求人原稿の作成支援
- 求人広告の改善支援
- 求人のメンテナンス、更新作業 など
＊支援内容の詳細や費用など気軽のお問合せください。